Основные правила оплаты труда - Положение об оплате труда работников

В состав основной заработной платы включаются:.

Положение об оплате труда

В состав дополнительной заработной платы включаются выплаты за неотработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами:. При повременной форме оплаты труда заработок работника определяется умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней.

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | Электронные ресурсы СамГТУ в области экономики и управления

Если работник отработал неполное число рабочих дней, то его заработок определяется делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученной суммы на количество фактически отработанных дней. При сдельной оплате труда заработок работника прямо пропорционален объему произведенной продукции в соответствии с документами о выработке например, наряд.

Шпаргалка по бухгалтерскому учету В состав основной заработной платы включаются: В состав дополнительной заработной платы включаются выплаты за неотработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами: Оплата труда работников при повременной форме может производиться: Повременная форма оплаты труда содержит следующие системы: К сдельной форме оплаты труда относятся следующие системы: